Les entreprises investissent en ergonomie ou en formation, mais les troubles musculo-squelettiques (TMS) persistent et augmentent. Ils sont même sur le podium des maladies professionnelles en France et continuent de gagner du terrain.
Et si la solution tenait dans le management ? Quand on sait que les conditions de travail sont la première cause des TMS¹, l’hypothèse a du sens. Voyons comment le manager devient un acteur indispensable dans la qualité de vie au travail ? Et comment il peut jouer un rôle dans la démarche de prévention des TMS en entreprise.
Ça tombe bien, c’est le thème de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) 2026 : « Manager, c’est tout un travail ! ».


