Un salarié motivé au travail est un salarié engagé et heureux !
Assurer le bien-être de chacun et améliorer la qualité de vie au travail est essentiel.
Mais alors, quelles sont les 5 sources de motivation au travail des employés ?
Découvrez sans attendre, les facteurs qui vont apporter du PEP’S au sein de vos équipes !
L’avez-vous aussi constaté ?
Beaucoup de vos employés souffrent de stress au travail.
En effet, plus de 3 français salariés sur 10 étaient en détresse psychologique en octobre 2022.
Et pour mettre encore plus d’ambiance, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) s’en mêlent aussi !
Vous vous posez alors la question :
Comment agir sur ce duo stress – TMS au travail ?
Mieux les comprendre, c’est mieux les prévenir.
Mettez du PEP’S en ce mois de février en révélant notre secret à vos équipes pour les libérer de ce duo !
Connaissez-vous la méthode SMART ?
Et si c’était le secret d’une prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) pertinente pour vos collaborateurs ?
Appliquée dans le milieu de la santé et du bien-être au travail, elle va permettre à chacun d’atteindre ses objectifs pour éviter d’avoir des douleurs sur le long terme.
Nous vous révélons dans ce nouvel article, les 5 objectifs du concept SMART pour mettre du PEP’S dans votre entreprise !
Prenez quelques minutes pour lancer vos bonnes résolutions de l’année au sein de vos équipes !
Vous cherchez à conseiller vos équipes sur leurs gestes et postures pour les aider à prévenir leurs Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Sauf qu’elles ont des difficultés à trouver un équilibre de leurs gestes et postures au travail !
Afin de vous aider pour les guider, La Minute PEP’S va vous révéler les 3 clés qui vont permettre à vos salariés de réduire leurs contraintes du travail pour prévenir leurs douleurs !
Lisez vite cet article pour qu’ils mettent à jour leur compte physique.
Vous avez mis en place des actions de prévention au travail mais elles ne sont pas assez magiques pour réduire les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Et si vous aviez loupé quelque chose ?
Découvrez dans cet article, la posture qui va apporter de la magie dans votre entreprise.
Prévenez avec efficacité les douleurs de vos équipes !
Avant, on parlait du mal de dos comme le « mal du siècle ».
Désormais c’est la sédentarité qui lui a volé la vedette.
L’évolution de nos modes de vie, le travail derrière l’écran favorisent l’inactivité physique et le temps passé assis.
Pourrait-on en déduire que la sédentarité est une des causes du mal de dos ?
Que nous dit la science à ce sujet ?
Découvrez vite notre révélation pour prévenir nos maux du siècle : la lombalgie et la sédentarité au travail !
Les Troubles Musculo-Squelettiques aussi appelés TMS, sont un véritable fléau dans les entreprises.
Depuis 2003, ils ont augmenté de 60% selon le site ameli !
Les coûts relatifs aux TMS explosent : plus d’1 milliard d’euros a été dépensé en 2012 pour les TMS selon la Caisse d’Assurance Maladie (CNAMTS).
L’acronyme TMS est bien connu dans les milieux professionnels.
Chez les salariés, on retrouve le plus souvent, des pathologies de la colonne vertébrale (lombalgies) et des membres supérieurs (tendinopathies de l’épaule et du coude, syndrome du canal carpien).
Malgré leur fréquence d’apparition, les TMS sont un terme générique et parfois flou.
Il souffre de nombreuses fausses croyances et idées reçues.
Découvrez-les sans attendre.
Vos connaissances sur le sujet vont avoir un impact sur vos actions.
Voici les 5 erreurs à éviter pour diminuer les TMS de votre entreprise !
Du 20 au 24 juin 2022, c’est la SQVT 2022 Semaine Qualité de Vie au Travail !
Le thème organisé par l’ANACT (Association Nationale des Conditions de Travail) « donner du sens au travail ».
Améliorez les conditions de travail et la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) de vos salariés, c’est un de vos leviers pour répondre à leur quête de sens au travail.
Vous allez augmenter en plus la performance globale de votre entreprise !
Mais vous le savez, il ne suffit pas d’installer une table de ping pong au fond d’une salle pour assurer leur bien-être !
Quelles actions de prévention des TMS pouvez-vous proposer pour améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salariés ?
Découvrez 3 idées d’actions PEP’S pour y parvenir !
Depuis quelques temps, plusieurs de vos collaborateurs souffrent de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) ?
Certains sont même en arrêt de travail ou souffrent de maladie professionnelle ?
Vous souhaitez améliorer leur bien-être et leur santé au travail en instaurant une démarche de prévention dans votre entreprise.
Mais vous ne savez pas par où commencer ?
Alors, voici 3 conseils indispensables pour construire des projets de prévention efficaces et durables dans votre entreprise !
Vous le savez, varier les gestes et postures au travail est essentiel pour prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Une des bases de la prévention est de favoriser le mouvement.
Bouger régulièrement permet d’aider vos salariés à rester productif, assure leur bien-être et lutte contre la sédentarité.
Vous avez donc certainement proposé une démarche de prévention en ce sens mais vos salariés ne pensent pas à bouger.
Ils sont pris par leur travail ou les démarches initialement motivantes s’essoufflent.
Rassurez-vous, vous n’êtes pas la seule entreprise dans cette situation.
La Minute PEP’S va vous révéler 5 astuces pour les aider à trouver le déclic pour penser à bouger.